A qui s’adresse cet accompagnement ?

• Vous avez envie d’évoluer au sein de votre entreprise ou valider la pertinence d’un nouveau projet professionnel
• Vous ne trouvez plus réellement de sens dans votre job et votre motivation se dégrade
• L’ambiance dans votre entreprise ou votre relation avec votre manager n’est plus en phase avec vos valeurs et vos besoins
• Vous vivez une période de chômage ?

Si la démarche d’un bilan de compétences n’est pas adapté à vos attentes, ItinéSens peut vous accompagner en mode « coaching » à la carte sur la thématique de votre choix :

• préparer mon entretien annuel ou professionnel
• votre identité profonde : qui suis-je ?
• développer ma confiance en moi
• les moments clés de mon parcours, ma singularité, mon cahier des charges
• trouver un meilleur équilibre de vie perso/vie pro
• gérer ma relation conflictuelle avec mon manager
• devenir free-lance, concevoir mon offre de services et la vendre

6 bonnes raisons d’être accompagné par ItinéSens ?

• Tout comme vous, j’ai été confronté à des périodes de changement professionnel (évolutions et transition)
• Un accompagnement adapté à vos besoins pour favoriser la confiance (présentiel ou visio ou en extérieur ou un mixte)
• Décrypter un parcours et favoriser le rebond fait partie de mon ADN
• J’ai enrichi mon parcours professionnel par des formations centrées sur l’humain (coaching, analyse des comportements, forces motrices et conduite de bilan de compétences)
• Ce parcours est modulable et peut-être organisé pendant et hors temps de travail
• J’ai la conviction que chaque personne en transition est une pépite en devenir